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因不满上司工作安排 女子争执中受伤骨折

发布人:管理员   来源:本站原创    访问人数:   发布时间:2018-04-28 11:48:00

常言道:忍一时风平浪静,退一步海阔天空。告诫我们面对一些事情不要冲动,但身为同事的马某和吴某却没有明白这个道理,为一点小事争执动手,得不偿失。近日,新疆石河子市人民法院公开开庭审理了此案。

  【案情】

  马某与吴某同系环卫工人,马某系吴某的带班班长。20171212日中午,吴某在路上铲雪时,马某安排其从事其他工作,吴某认为马某安排的其他工作不合理,遂与马某发生争执,马某将吴某推了一把,吴某不慎摔倒在地受伤,遂向公安机关报警。

  后经公安机关调解,双方自愿达成协议,马某带吴某到医院检查,所产生的的医疗费用由马某承担;马某向吴某赔偿营养费、治疗费、误工费等费用共计1500元;七天之后,吴某如有需求到医院复查伤情时,所产生的检查费用由马某承担;自本协议达成之日起,双方不追究对方的违法行为和任何法律责任。后被告马某根据《治安调解协议书》向原告支付1500元。

  吴某受伤后,于20171214日住院治疗,诊断为多发性损伤;肋骨骨折;玻璃体混浊。医嘱及注意事项:全休一个月;继续胸带固定4周;如有不适,骨科专家随诊。吴某住院13天,花费住院费12341.78元。吴某在住院期间及出院后由其丈夫牛某护理。

  2018128日,吴某前往医院门诊检查,花费门诊检查费243.98元。当日,原告吴某委托司法鉴定中心对其伤残程度、误工期、护理期、营养期进行评定。鉴定意见:被鉴定人吴某损伤程度为轻微伤;误工期为45天、护理期为15天、营养期为30天。原告花费鉴定费用2565元。

  2018227日,在医院门诊检查,花费检查费2324.53元,该费用由被告马某支付。

  后吴某就赔偿事宜与马某协商未果。遂起诉至法院,请求依法判令马某赔偿因其受伤而花费的医院治疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、法医鉴定费、交通费、复印费共计26743.8元。

  【裁判】

  审理过程中,被告马某对原告吴某花费的住院费及门诊检查费持有异议,认为有治疗原告吴某其他疾病的情形。

  石河子市人民法院根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国侵权责任法》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定作出判决,被告马某赔偿原告吴某各项损失14573.26元;驳回原告马某的其他诉讼请求。

  【释法】

  石河子市人民法院法官杜世成:

  行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任;被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任。原、被告双方在工作中发生纠纷,乃至发生争执,被告马某将原告吴某推倒在地,致使原告吴某受伤,故被告马某作为班长对原告吴某的管理方法实属欠妥,其行为具有重大过错,应当对原告吴某受伤造成的损失负80%的赔偿责任,原告吴某自身受伤,系原告吴某在工作期间不从管理与被告马某因工作安排问题发生争执所致,其自身行为也具有一定的过错,应当对自己的损失自行负担20%的责任。

  因原告吴某与被告马某就营养费、治疗费、误工费等费用共计1500元,经石公安机关达成一致意见,并在《治安调解协议书》上签字,上述协议是原、被告双方当事人的真实意思表示,该协议也不违反法律规定应属合法有效,具有法律效力,各方当事人均应遵守,且被告马某已经依照协议支付了原告1500元。故原告吴某再行要求被告马某赔偿营养费、误工费的请求,法院不予支持。《治安调解协议书》中双方约定:“七天之后,吴某如有需求到医院复查伤情时,所产生的检查费用由马某承担。”原告受伤后住院治疗所产生的住院费及门诊费,系原告吴某住院治疗客观上必须花费的费用,被告马某在庭审中仅有庭审陈述不足以证明原告吴某有治疗其他疾病之嫌,故法院对原告吴某产生的医疗费予以认定。故被告马某仍应当赔偿原告因受伤造成的医疗费、护理费、交通费、法医鉴定费、复印费。故作出以上判决。