在单位缴纳社保,怀孕了离职社保怎么办?

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提问者:我很喜欢你2021-07-21 16:39:55举报

怀孕保胎怀孕长胖了

医生回答

鹿群主任医师北大人民医院

主治: 多囊卵巢,女性不孕

提问

1、员工在生育时有缴纳生育保险,并且累计缴纳满一年以上,那么员工即可享受生育保险待遇。

2、这些问题很多女性会忽略,直至生完孩子后才开始咨询。

3、如果单位没有办理生育保险,按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用,辞职了单位自然也就免除了责任。

4、女性辞职后,工作时缴纳的生育险怎么办?

5、如果仍然心存疑虑,可以打电话咨询当地的社保部门,同时和单位的财务部门多沟通,及时了解关于生育险的政策变化,以保障自己的生育福利,安心生下健康的宝宝。

6、辞职以后女性就不能再享受生育保险了,因为生育保险没有个人账户,是单位统一办理的,辞职后就自动丧失。

7、很多女性为了更好地养胎,让胎儿更好地发育,在怀孕后选择离职。

8、辞职后还可以挂靠公司领生育险吗女性员工辞职,如果员工的社保还挂在原单位,原单位愿意继续为员工继续缴纳生育保险,社保部门会默认员工并没有辞职。

9、怀孕辞职生育险怎么办生育保险,是国家和社会对女职工在怀孕和分娩时给予的一种物质帮助。

很多女性为了更好地养胎,让胎儿更好地发育,在怀孕后选择离职。女性辞职后,工作时缴纳的生育险怎么办?辞职后生育险还能报销吗?这些问题很多女性会忽略,直至生完孩子后才开始咨询。

2021-07-21 83人觉得有用
网友讨论

劳动合同文本由用人单位和劳动者各一份

回复 · 6月3日35分49秒前

1、生育的时候,必须是在保状态,否则社保不承认。

2、产检有产假的,让你请事假,是不想给你发基本工资,如果产假期间不发工资也可以,但是生育津贴下来,必须全部都给你。否则就是克扣了。3、如果产检期间,出现断保,不好意思,产生的费用社保不报销,你可以找公司,这个是公司的责任引起的,他要出这个钱。4、往返时间都算在内,哺乳期和你往返路程无关,产假结束是必须上班的,如果不上班,要么请假,要么公司算你旷工。

3、生育保险,从原单位停缴完,到新单位缴纳或者代理社保都是要从新缴纳的,等于就是断交,您这边需要社保代理可以选择西安搜才,也可以私信我进行了解。

回复 · 6月2日23时59分3秒前

怀孕辞职以后,社保就会断交,可以以居民的身份参加社保,只缴纳养老保险和医疗险保险,这样医疗保险就不会断交。又或者找社保代缴机构,将个人的信息挂靠在某个公司,由机构代缴社保,这样怀孕辞职了也可以参保职工社保。

回复 · 6月3日17分37秒前

这期间自己继续交就行

回复 · 6月3日9分9秒前

如果请假,社保单位就得给交

回复 · 6月3日31分24秒前

又或者找社保代缴机构,将个人的信息挂靠在某个公司,由机构代缴社保,这样怀孕辞职了也可以参保职工社保

回复 · 6月3日31分13秒前

正常来说,因为怀孕而不能坚持上班,可以请假,一定非要离职

回复 · 6月3日33分34秒前

不管是怀孕离职,还是其他原因离职,离职后单位都会办理离职员工的社保缴费封存手续

回复 · 6月3日8分59秒前

续交生育保险,可以享受生育津贴和生育费用报销的待遇

回复 · 6月3日3分43秒前

你怀孕了,其实不必离职的

回复 · 6月3日34分43秒前

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